Diskuse:Gemini 2015/Projekty/Chipsa: Porovnání verzí

Z Gewiki
Bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace
 
Řádek 1: Řádek 1:
Tvoje cíle:
Tvoje cíle:
- Na oddílových radách budeme plánovat všestranně rozvíjející program a shodneme se na tom, proč kterou akci zařazujeme.
- Na oddílových radách budeme plánovat všestranně rozvíjející program a shodneme se na tom, proč kterou akci zařazujeme.
- Zvedneme kvalitu programů a akcí dobrou přípravou a dotažením do konce.
- Zvedneme kvalitu programů a akcí dobrou přípravou a dotažením do konce.
- Budeme zpětně vyhodnocovat splnění cílů a budeme pracovat ze zpětnou vazbou.
- Budeme zpětně vyhodnocovat splnění cílů a budeme pracovat ze zpětnou vazbou.
Můj komentář:


Tvůj záměr:
Tvůj záměr:
- S oddílovou radou stanovujeme výchovné cíle, systematicky plánujeme, ohlížíme se zpět, zda jsme cíle naplnili, máme vizi.
- S oddílovou radou stanovujeme výchovné cíle, systematicky plánujeme, ohlížíme se zpět, zda jsme cíle naplnili, máme vizi.
Můj komentář: Když dám vedle sebe tvoje cíle a tvůj záměr, přijde mi, že záměr je spíš formulovaný jako (obecný) cíl a cíle jako záměry (je to vidět i z toho, že je píšeš v budoucím čase). Doporučuju, aby sis udělala SMART cíle, které podrobněji popíšou tvůj záměr, který se mi zdá skvěle nastřelený (i když je to spíš obecný cíl :)). Vyhneš se pak tomu, aby byly ty cíle formulované kdesi v neurčité budoucnosti (jako teď). To by ti pak mělo pomoct i při hledání prostředků. Pokud je tedy tvým záměrem stanovovat si výchovné cíle, pak může znít SMART třeba takto: Po první oddílové radě v září má oddíl stanovené výchovné cíle pro následující školní rok. Nebo, pokud chceš, abyste si stanovili vizi: Na konci školního roku 2015/16 má oddíl sepsanou vizi. K tomu se pak docela dobře hledají i prostředky: Prostě si na první oddílové radě stanovíte výchovné cíle. Nebo prostě na nějaké velké radě (nebo o víkendu na nějakém výjezdu vedení) najdete čas na to, abyste si sepsali vizi. To zní logicky, ne? :) Vím, že to vypadá možná triviálně, ale ono to fakt není těžké.

Aktuální verze z 25. 6. 2015, 22:24

Tvoje cíle:

- Na oddílových radách budeme plánovat všestranně rozvíjející program a shodneme se na tom, proč kterou akci zařazujeme.

- Zvedneme kvalitu programů a akcí dobrou přípravou a dotažením do konce.

- Budeme zpětně vyhodnocovat splnění cílů a budeme pracovat ze zpětnou vazbou.

Tvůj záměr:

- S oddílovou radou stanovujeme výchovné cíle, systematicky plánujeme, ohlížíme se zpět, zda jsme cíle naplnili, máme vizi.

Můj komentář: Když dám vedle sebe tvoje cíle a tvůj záměr, přijde mi, že záměr je spíš formulovaný jako (obecný) cíl a cíle jako záměry (je to vidět i z toho, že je píšeš v budoucím čase). Doporučuju, aby sis udělala SMART cíle, které podrobněji popíšou tvůj záměr, který se mi zdá skvěle nastřelený (i když je to spíš obecný cíl :)). Vyhneš se pak tomu, aby byly ty cíle formulované kdesi v neurčité budoucnosti (jako teď). To by ti pak mělo pomoct i při hledání prostředků. Pokud je tedy tvým záměrem stanovovat si výchovné cíle, pak může znít SMART třeba takto: Po první oddílové radě v září má oddíl stanovené výchovné cíle pro následující školní rok. Nebo, pokud chceš, abyste si stanovili vizi: Na konci školního roku 2015/16 má oddíl sepsanou vizi. K tomu se pak docela dobře hledají i prostředky: Prostě si na první oddílové radě stanovíte výchovné cíle. Nebo prostě na nějaké velké radě (nebo o víkendu na nějakém výjezdu vedení) najdete čas na to, abyste si sepsali vizi. To zní logicky, ne? :) Vím, že to vypadá možná triviálně, ale ono to fakt není těžké.