Gemini: Porovnání verzí

Z Gewiki
m (NOM)
 
(Není zobrazeno 9 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
[[Soubor:Gewiki obr souhvezdiv2.2.jpg|souhvězdí Gemini|222px|right|top]]       <blockquote><font color="steelblue">''Před dlouhým a dlouhým časem žili v daleké zemi za sedmero kopci i sedmero řek, jak řekl jeden řek – Řecku, dva bratři, Castor a Pollux. Starší Pollux byl odvážný, šlechetný a ochotný pomáhat druhým, Castor – mladší z bratrů, trochu neposedný, však otevřený poznávat nové věci, zvláště ty, které využíval k učení řeckých dětí. Jeden bez druhého nedali ani ránu, a když nakonec jeden z bratrů zemřel, druhý chtěl zemřít s ním. Tak se bohové slitovali a dali jim věčný život na hvězdné obloze, kde nad námi stále září jako souhvězdí Gemini a připomínají nám tak nerozlučitelné přátelství obou bratří...''</font></blockquote>
__NOTOC__ __NOEDITSECTION__[[Soubor:Gewiki obr souhvezdiv2.2.jpg|souhvězdí Gemini|222px|right|top]]<div style="font-size: 1.4em; line-height: 200%; font-style: italic; font-weight: bold; margin: 30px 15px 20px 10px; color: steelblue;"><blockquote>Kurz opředený mnoha mýty i předsudky. Pravdou je, že kdysi dávno ve starověkém Řecku - žili dva bratři. Jeden z nich se jmenoval Castor a druhý Pollux. Měli se tolik rádi, že když jeden zemřel, druhý, kterému bohové věnovali nesmrtelnost, chtěl zemřít s ním. A tak je bohové vyzvedli na hvězdnou oblohu, na které dodnes září jako Gemini – souhvězdí Blíženců.</blockquote></div>


=== [[Castor]] je [[vůdcovský lesní kurz]]. ===
Už třetí rok spolu s kurzy Oikos a Stříbrná řeka pracuje na nové podobě [[Experimentální vůdcovská zkouška|experimentální vůdcovské zkoušky]]. Neučí telefonní seznamy a věci k dobrému vedení oddílu nepoužitelné; snaží se vycházet z potřeb současných vůdců a přinášet nové myšlenky, programy, nápady.


=== [[Pollux]] je [[instruktorská lesní škola]]. ===
Učí jak připravit [[vzdělávací akci]]. Jak plánovat, přednášet či vést [[review]]. Jak vypadá [[dramaturgie lesního kurzu]] a jaká rizika musí mít [[instruktor]] na paměti. Zkoumá, co instruktor potřebuje umět a znát, hledá nové postupy. Má v řadách svých absolventů spoustu kvalitních instruktorů nejrůznějších skautských kurzů.


'''Gemini je''' spojením vůdcovského lesního kurzu '''[[Castor]]''' a instruktorské lesní školy '''[[Pollux]]'''.
=== [[Castor a Pollux|Castor nebude Castorem bez Polluxe]] a [[Castor a Pollux|Pollux nebude Polluxem bez Castora]]. ===
Castoři se učí od Polluxů, Polluxové se učí od Castorů. Gemini má hluboko zakořeněnou kulturu toho, že každý se může a má učit od všech ostatních. Tato kultura je nejen vyjadřována (v rituálech, proslovech, tezích apod.), ale i včleněna do široké škály programů a metod.


Ale '''Gemini''' není jen škola nebo vzdělávací středisko. '''Gemini''' je také společenství. Společenství desítek a stovek lidí, kteří se pohromadě nikdy nesešli a asi ani nesejdou. A Gemini je filosofie sdílení. „Prosím uč mne a budeš-li chtít, já budu učit Tebe!”
'''Základním úkolem Polluxů''', tedy frekventantů [[ILŠ]] [[Pollux]] je dobře připravit Castory, tedy frekventanty VLK Castor na roli skautského vůdce. To není jen příprava na [[Vůdcovská zkouška|vůdcovskou zkoušku]]. To je skutečně usilovné přemýšlení o tom, jaké [[kompetence]] [[skautský vůdce]] potřebuje a jak mu je nejlépe předat. Každý rok je pro Polluxe i pro tým poznamenán hledáním [[Experimentální vůdcovská zkouška|nových cest]] k tomuto cíli.  


'''Castoři se připravují na vůdcovskou zkoušku''', kterou v závěru školy skládají a průběžně si osvojují celou řadu důležitých [[VZk/Balíčky|kompetencí skautského vůdce]]. Ale jejich neméně důležitým úkolem je '''pomáhat Polluxům''' k tomu, aby se stali dobrými instruktory skautských vzdělávacích akcí. Hlavní nástroj, který k tomu Castoři mají, je [[zpětná vazba]]. Snažíme se s ní pracovat široce i do hloubky . Učíme účastníky (i sami sebe) jak zpětnou vazbu dávat i přijímat. Vytváříme ovzduší, ve kterém je zpětná vazba vnímána jako dar. I vůdcovskou zkoušku chápeme především jako zpětnou vazbu, díky které se Castor dozví mnohé o svých schopnostech, o svých přednostech i nedostatcích.


'''CASTORŮM''' se tak věnují nejen zkušení instruktoři, ale také energičtí [[Pollux]]ové, kteří každý rok hledají nové cesty, jak '''CASTORY''' připravit nejen k [[vůdcovská zkouška|vůdcovské zkoušce]], ale hlavně pro opravdové vedení skautského oddílu (smečky, roje, kmene...)!
=== [[Tým|Tým Gemini]] ===
Úkolem [[tým]]u Gemini je nejen zajišťovat hladký chod celé školy, přinášet poznatky a zkušenosti a vytvářet rámec pro opravdové vzdělávání. Čenové týmu se na Gemini jedou také učit – ze svých vlastních chyb i úspěchů, mezi sebou navzájem a v neposlední řadě od účastníků. A konečně členové týmu přinášejí účastníkům sami sebe, celou svou osobnost, jako nabídku k setkání, porozumění a sdílení. Jsou mezi nimi:


* silné osobnosti, které jsou schopny zformulovat a obhájit myšlenky, postoje či praktické postupy bez ohledu na to, zda jsou široce akceptovány hnutím či nikoli,
* činovníci, kteří mají zkušenosti z významných skautských funkcí s regionální, celostátní či mezinárodní působností a nabízejí široký pohled na současný skauting,
* uznávaní skautští odborníci, kteří jsou nejen držiteli ale i zkoušejícími OČK; autory článků a publikací, které tvoří páteř toho kterého oboru
* odborní specialisté, kteří mají současně povědomí o celku a respekt a úctu k ostatním oborům,
* spoluautoři klíčových koncepcí řady oborů skautské činnosti, výchovy a vzdělávání činovníků či nového skautského programu,
* úspěšní profesionálové, kteří svoji profesní kvalifikaci dovedně využívají k obohacení skautské teorie a praxe,
* několik desítek činovníků, kteří i když se nepodílejí přímo na přípravě toho kterého ročníku, tvoří široké odborné a osobnostní zázemí Gemini.


'''POLLUXOVÉ''' tak získají nejen teoretické znalosti, ale mohou si své pedagogické dovednosti s [[Castor]]y prakticky vyzkoušet. Oporou jim přitom je zkušený [[tým]] instruktorů '''Gemini'''!
=== Kultura Gemini ===
Pro Gemini je charakteristických ještě několik dalších kulturních rysů, které významně ovlivňují způsob a metody práce na kurzu. Patří mezi ně:


V roce 2008 se v létě opět sejdeme na legendární skautské základně [http://krizovatka.skaut.cz/databaze/skautske-zakladny/60-orlovy-celostatni-zakladna-abs Orlovy], kde A. B. Svojsík sestavoval základní teze českého skautingu. Zde je [[kalendář]] celého ročníku 2008.
==== Skauting až na kost: ====
* Nevyhýbáme se klást otázky po samé podstatě skautingu, jeho „jádru“ či základech, žádná otázka není tabu, vše lze zpochybnit – za předpokladu, že se jedná o upřímné hledání;
* Tyto otázky prolínají celou školou, nesoustředí se jen na několik programů.


A tak
==== Otázky bez odpovědí: ====
* pokud máš čas (pozor, celý kurz i s víkendy představuje skoro tři týdny - viz [[kalendář]]),
* Stavíme na zásadě, že umět si klást otázky je důležitější, než znát ty správné odpovědi. Tomu se přizpůsobuje metoda i program v nebývalé míře a šíři;
* splňuješ podmínky pro účast,
* Každá věc může být nazírána z různých úhlů, žádná odpověď není nikdy definitivní – toto vědomí se snažíme přenést i na účastníky;
* můžeš ty nebo tvoje středisko za celý kurz (včetně víkendů) zaplatit 2 500 Kč - polovinu vybíráme jako zálohu na prvním víkendu, zbytek na letním běhu,
* Klást si otázky je namáhavé, je k tomu potřeba nejen dobrá vůle, ale i znalosti a dovednosti. Je zásadní rozdíl mezi poučeným „Vím, že nevím nic!“ a obyčejnou tupostí.
tak neváhej a vyplň [[Přihláška|přihlášku]] ještě dnes!
* Snažíme se všechny účastníky vést spíše k hlubokému porozumění a opravdovému respektu, než k pouhé toleranci jinakosti. Přístup odlišný než můj by měl být chápán jako příležitost pro vlastní obohacení; nikoliv jako útok na mojí identitu.
* Na druhé straně se snažíme účastníky naučit zdravě kritický přístup k vlastním i cizím zkušenostem – ne všechno, co se dělalo či dělá, musí být nutně to pravé.


==== Duchovní život: ====
* Snažíme se vytvořit rámec a atmosféru, které podporují a kultivují duchovní život všech zúčastněných;
* Máme programy, které (většinou) nenásilně stimulují soustředění na duchovní skutečnosti;
* Máme rituály, které mají přiměřenou a střízlivou formu, nejsou ani hloupé ani triviální a které pomáhají vytvořit a podpořit pocit společného hledání;
* Vytváříme společenství, jehož kultura podporuje společný duchovní prožitek v nejrůznějších podobách;
* Jsou mezi námi osobnosti (samozřejmě i v řadách účastníků), které svým osobním příkladem a postojem povzbuzují ostatní;
* Vzájemně respektujeme, že každý má právo věci prožívat po svém a k tomuto respektu vedeme i účastníky.


== Další informace ==
Gemini je setkávání, inspirace, přátelství, poznávání, hledání i nacházení, touha, odvaha, zkušenost a experiment. A v neposlední řadě prostá myšlenka:
* [[Castor|Vůdcovský lesní kurz Castor]]
* [[Pollux|Instruktorská lesní škola Pollux]]
* [[Soubor:Prezentace_kurzu_2007.pdf]] - (Prezentace Gemini 2008 pro Mikulášský seminář, PDF, 661 KB)
* [[Závěrečná zpráva Gemini 2007]]


<div style="font-size: 1.4em; line-height: 200%; font-style: italic; text-align: center; font-weight: bold; margin: 30px 30px 30px 30px; color: steelblue;"><blockquote>&raquo;Prosím uč mne a budeš-li chtít, já budu učit Tebe!&laquo;</blockquote></div>


'''Plakátky ke stáhnutí''' (Tisková prezentace Gemini 2008, vše pdf):
{{O Gemini}}
 
[[Kategorie:Čítanka pro Castory]]
*[http://gewiki.cz/images/4/44/Letacek_castor.pdf letáček Castor] (čb)
*[http://gewiki.cz/images/d/da/Letacek_pollux.pdf letáček Pollux] (čb)
*[http://www.gewiki.cz/images/e/e5/Plakat_G08_cb.pdf plakát Gemini] (čb verze pro běžný tisk)
*[http://www.gewiki.cz/images/a/a3/Plakat_G08_barevny.pdf plakát Gemini barevný]
 
(aktualizace letáčků: 12.12.)
[[Kategorie:Gemini]]

Aktuální verze z 25. 2. 2023, 15:13

souhvězdí Gemini

Kurz opředený mnoha mýty i předsudky. Pravdou je, že kdysi dávno – ve starověkém Řecku - žili dva bratři. Jeden z nich se jmenoval Castor a druhý Pollux. Měli se tolik rádi, že když jeden zemřel, druhý, kterému bohové věnovali nesmrtelnost, chtěl zemřít s ním. A tak je bohové vyzvedli na hvězdnou oblohu, na které dodnes září jako Gemini – souhvězdí Blíženců.

Castor je vůdcovský lesní kurz.

Už třetí rok spolu s kurzy Oikos a Stříbrná řeka pracuje na nové podobě experimentální vůdcovské zkoušky. Neučí telefonní seznamy a věci k dobrému vedení oddílu nepoužitelné; snaží se vycházet z potřeb současných vůdců a přinášet nové myšlenky, programy, nápady.

Pollux je instruktorská lesní škola.

Učí jak připravit vzdělávací akci. Jak plánovat, přednášet či vést review. Jak vypadá dramaturgie lesního kurzu a jaká rizika musí mít instruktor na paměti. Zkoumá, co instruktor potřebuje umět a znát, hledá nové postupy. Má v řadách svých absolventů spoustu kvalitních instruktorů nejrůznějších skautských kurzů.

Castor nebude Castorem bez Polluxe a Pollux nebude Polluxem bez Castora.

Castoři se učí od Polluxů, Polluxové se učí od Castorů. Gemini má hluboko zakořeněnou kulturu toho, že každý se může a má učit od všech ostatních. Tato kultura je nejen vyjadřována (v rituálech, proslovech, tezích apod.), ale i včleněna do široké škály programů a metod.

Základním úkolem Polluxů, tedy frekventantů ILŠ Pollux je dobře připravit Castory, tedy frekventanty VLK Castor na roli skautského vůdce. To není jen příprava na vůdcovskou zkoušku. To je skutečně usilovné přemýšlení o tom, jaké kompetence skautský vůdce potřebuje a jak mu je nejlépe předat. Každý rok je pro Polluxe i pro tým poznamenán hledáním nových cest k tomuto cíli.

Castoři se připravují na vůdcovskou zkoušku, kterou v závěru školy skládají a průběžně si osvojují celou řadu důležitých kompetencí skautského vůdce. Ale jejich neméně důležitým úkolem je pomáhat Polluxům k tomu, aby se stali dobrými instruktory skautských vzdělávacích akcí. Hlavní nástroj, který k tomu Castoři mají, je zpětná vazba. Snažíme se s ní pracovat široce i do hloubky . Učíme účastníky (i sami sebe) jak zpětnou vazbu dávat i přijímat. Vytváříme ovzduší, ve kterém je zpětná vazba vnímána jako dar. I vůdcovskou zkoušku chápeme především jako zpětnou vazbu, díky které se Castor dozví mnohé o svých schopnostech, o svých přednostech i nedostatcích.

Tým Gemini

Úkolem týmu Gemini je nejen zajišťovat hladký chod celé školy, přinášet poznatky a zkušenosti a vytvářet rámec pro opravdové vzdělávání. Čenové týmu se na Gemini jedou také učit – ze svých vlastních chyb i úspěchů, mezi sebou navzájem a v neposlední řadě od účastníků. A konečně členové týmu přinášejí účastníkům sami sebe, celou svou osobnost, jako nabídku k setkání, porozumění a sdílení. Jsou mezi nimi:

  • silné osobnosti, které jsou schopny zformulovat a obhájit myšlenky, postoje či praktické postupy bez ohledu na to, zda jsou široce akceptovány hnutím či nikoli,
  • činovníci, kteří mají zkušenosti z významných skautských funkcí s regionální, celostátní či mezinárodní působností a nabízejí široký pohled na současný skauting,
  • uznávaní skautští odborníci, kteří jsou nejen držiteli ale i zkoušejícími OČK; autory článků a publikací, které tvoří páteř toho kterého oboru
  • odborní specialisté, kteří mají současně povědomí o celku a respekt a úctu k ostatním oborům,
  • spoluautoři klíčových koncepcí řady oborů skautské činnosti, výchovy a vzdělávání činovníků či nového skautského programu,
  • úspěšní profesionálové, kteří svoji profesní kvalifikaci dovedně využívají k obohacení skautské teorie a praxe,
  • několik desítek činovníků, kteří i když se nepodílejí přímo na přípravě toho kterého ročníku, tvoří široké odborné a osobnostní zázemí Gemini.

Kultura Gemini

Pro Gemini je charakteristických ještě několik dalších kulturních rysů, které významně ovlivňují způsob a metody práce na kurzu. Patří mezi ně:

Skauting až na kost:

  • Nevyhýbáme se klást otázky po samé podstatě skautingu, jeho „jádru“ či základech, žádná otázka není tabu, vše lze zpochybnit – za předpokladu, že se jedná o upřímné hledání;
  • Tyto otázky prolínají celou školou, nesoustředí se jen na několik programů.

Otázky bez odpovědí:

  • Stavíme na zásadě, že umět si klást otázky je důležitější, než znát ty správné odpovědi. Tomu se přizpůsobuje metoda i program v nebývalé míře a šíři;
  • Každá věc může být nazírána z různých úhlů, žádná odpověď není nikdy definitivní – toto vědomí se snažíme přenést i na účastníky;
  • Klást si otázky je namáhavé, je k tomu potřeba nejen dobrá vůle, ale i znalosti a dovednosti. Je zásadní rozdíl mezi poučeným „Vím, že nevím nic!“ a obyčejnou tupostí.
  • Snažíme se všechny účastníky vést spíše k hlubokému porozumění a opravdovému respektu, než k pouhé toleranci jinakosti. Přístup odlišný než můj by měl být chápán jako příležitost pro vlastní obohacení; nikoliv jako útok na mojí identitu.
  • Na druhé straně se snažíme účastníky naučit zdravě kritický přístup k vlastním i cizím zkušenostem – ne všechno, co se dělalo či dělá, musí být nutně to pravé.

Duchovní život:

  • Snažíme se vytvořit rámec a atmosféru, které podporují a kultivují duchovní život všech zúčastněných;
  • Máme programy, které (většinou) nenásilně stimulují soustředění na duchovní skutečnosti;
  • Máme rituály, které mají přiměřenou a střízlivou formu, nejsou ani hloupé ani triviální a které pomáhají vytvořit a podpořit pocit společného hledání;
  • Vytváříme společenství, jehož kultura podporuje společný duchovní prožitek v nejrůznějších podobách;
  • Jsou mezi námi osobnosti (samozřejmě i v řadách účastníků), které svým osobním příkladem a postojem povzbuzují ostatní;
  • Vzájemně respektujeme, že každý má právo věci prožívat po svém a k tomuto respektu vedeme i účastníky.

Gemini je setkávání, inspirace, přátelství, poznávání, hledání i nacházení, touha, odvaha, zkušenost a experiment. A v neposlední řadě prostá myšlenka:

»Prosím uč mne a budeš-li chtít, já budu učit Tebe!«