IK/2014

URL odkaz na tuto stránku: http://www.gewiki.cz/index.php?title=1&curid=8606

PolluxTým v roce 2014 sestavil k existujícím kompetencím ještě nadstavbové bloky, které umožňují dívat se na kompetence z trochu uchopitelnější (abstraktnější roviny). Jsou to tyto:

Redefinice IK kompetencí, se kterými pracuje PT 2014

Akce

• Umí naplánovat středně velkou akci.
• Ví, jak získat tým pro středně velkou akci.
• Umí zajistit a zrealizovat středně vekou akci.
• Rozumí administrativní práci na středně velké akci.
• Má zásobu tipů a nápadů (či míst, na které se obrátit).

Zhodnocení

• Umí popsat silné a slabé stránky kurzu.
• Dokáže zhodnotit své působení na Gemini.

Vztahy k ostatním

• Umí popsat role jednotlivých týmů (členů týmů) a uvědomuje si jejich význam.
• Přemýšlí nad potřebami ostatních lidí a přizpůsobuje tomu program a své chování.

Junák, hodnoty

• Rozumí potřebám Junáka a ví, jak je zohlednit na své akci.
• Umí se postavit k tomu, že je skaut.
• Ví, proč je skaut a co z toho.
• Žije v souladu s obecně uznávanými hodnotami.

Hodnocení ostatních

• Umí projevit svůj názor, ale zároveň respektovat ostatní.

Odpovědnost

• Je si vědom své motivace k instruktorství; vnímá odpovědnost vůči účastníkům.

Spolupráce

• Umí pracovat v týmu.
• Je schopný pracovat i pod přiměřeným stresem.

Vlastní rozvoj

• Všestranně se rozvíjí.

Program

• Umí připravit kvalitní program.
• Je schopen odvést kvalitní program.
• Přemýšlí nad vztahem jednotlivých programů a jejich dopadem na celý kurz, Junák a Pepíčky.
• Dokáže ve svém programu využívat zajímavých prvků.

Zkoušky

• Umí zjistit, zda Castor umí zásadní věci v daném oboru.

ZV

• Dokáže pracovat se zpětnou vazbou.

Komunikace

• Zvládá komunikaci v běžných situacích, které se mohou vyskytnout na kurzu.
• Umí zajistit splnění úkolů v rámci týmu.