Gemini 2016/Pozorování/Pardál
Pozorování
Pro své pozorování jsem se rozhodl vybrat si 16-ti letého rádce jedné z našich dvou družin. Jeho bratr je můj oddílový podrádce a on sám byl členem družiny, ve které jsem dělal podrádce a tak tomu bylo i ve vlčatech, i když tam jsme se potkali jen krátce. Pro zachování anonymity budu používat jen jeho přezdívku – Schwanz, kterou získal už ve vlčatech.
Rozhodl jsem se ho pozorovat z důvodu zjištění jeho motivace k vedení družiny, hlubšímu zjištění, jak mu rádcování jde a další prací s našimi rádci, které bych se chtěl dále věnovat, protože si myslím, že máme v oddíle mezery.
Schwanz je hubenější postavy, ale nedá se říct, že by byl jen „kost a kůže“, aktivně žádný sport nedělá, ale sportovat „rekreačně“ ho baví, proto např.: ve fotbale, lakrosu, nebo dalších aktivitách patří k těm lepším z oddílu. Na schůzky chodí převážně pěšky, domů se občas sveze se zástupcem vedoucího, protože bydlí na stejné ulici, teď v létě jezdí s bratrem na schůzky na kole. V běžném životě, kdy ho nejčastěji potkávám odpoledne při návratu ze školy, chodí slušně oblékaný, učesaný a oholený, bez nějakých módních výstřelků či „šíleností“ – košile/tričko + rifle. To samé platí i o skautských akcích, na které chodí nejčastěji v maskáčích. Nepomatuji si od něj stěžování na to, že si např. něco zašpinil a podob. Má standartní vybavení ve střední cenové kategorii. Věcí si váží a dává si na ně pozor. Prostě takový slušný 16-ti letý kluk, který je z dobré a zajištěné rodiny.
V září nastoupil do prvního ročníku čtyřletého gymnázia v Moravských Budějovicích. Co jsem od něj o škole slyšel, tak je na tam spokojený a známky má kolem dvojek. K jeho koníčkům patří počítač a technika. Co ho naprosto nezajímá je lední hokej, o fotbale něco ví, ale cíleně si o něm informace nezjišťuje a to platí i o ostatních sportech. Spíše se zajímá o novinky z oboru IT různé nové aplikace (např. mi říkal o nové aplikaci Hranostaje na android, s kluky z oddílu se baví o novinkách ve světě počítačových her, a o tom, kdo co už hrál…). Je manuálně zručný, „nebojí se vzít do ruky kladivo“, ale občas mu musí někdo poradit, jak by to šlo udělat lépe. Úplně nevyniká v jemné motorice – např. když jsme vystřihovali vánoční ozdoby na okno, a při jeho postavě není ani nejsilnějším klukem z oddílu, ale je pracovitý a svědomitý.
Dle mého názoru se jedná o schopného rádce, který na schůzky chodí rád a včas, program má připravený a pravidla her a aktivit má stručně napsané v deníku a aktivně s ním pracuje. Myslím, že jeho motivace je spíše vnitřní než vnější, "skautování" ho baví a dává mu příležitost uplatnit své schopnosti a také možná z jistého pocitu zodpovědnosti, že se dostal do rádcovského věku a není tam nikdo jiný, kdo by tu družinu za něj vedl. (Zde je nutné podotknout, že schůzky máme obě družiny společně - společné zahájení s úvodní hrou a ukončení pokřikem)
Kluci ho berou jako jednoho z nich, pouze staršího a zkušenějšího, on si toho je vědomý a podle toho se i chová. Úplně nevyhledává pozornost, ale také se nijak nestraní kolektivu, občas pronese nějakou pubertální poznámku nebo prohodí pár slov se staršími.
Tresty/odměny
Na konci každého měsíce vyhlašujme výsledky bodování (docházka, kontrola věcí, body z her… - vnější motivace k pravidelné docházce a nošení si věcí, které jsou potřeba na program /asi před třemi roky jsme zkoušeli i variantu, kdy se věci nekontrovali a nebodovali, a když je někdo neměl, tak měl problém při plnění úkolu v rámci programu, ale tento způsob se neosvědčil, proto jsme se vrátili ke kontrolování věcí na začátku schůzky/) a Schwanzovi se podařilo za měsíc duben získat plný počet bodů, který se za ten měsíc uděloval. Když jsem toto zjistil (bodování sčítám a vyhodnocuji já), měl jsem radost, protože je to dobrý příklad pro kluky. Poslední dobou se rádci spíše věnovali programu a roverským akcím ale sobě v rámci oddílu ne, a na tom bodování to bylo vidět, proto jsem byl rád, že Schwanz vyhrál, a ukázal, že to jde.
Samotné odměňování probíhá na oddílovém nástupu, kdy postupně vyhlásím pořadí podle bodů, a od minulého roku odměňujeme vítěze nějakou drobností, která oddílový rozpočet zatíží minimálně, ale tou dotyčnému udělá velkou radost. Vloni si vítězové losovali připínací odznaky se skautskou symbolikou (za 15Kč z Junshopu) a letos jsme v podzimním výprodeji nakoupily barevné karabiny na klíče a propisky. Bylo vidět, že i Schwanz měl z karabiny radost a všiml jsem si, že ji používá.
Do budoucna bych chtěl s tímto vnějším prostředkem určitě pracovat, protože za dobu, co jsem ve vedení oddílu se nám podařilo v tom utvořit systém (hlavně sepsat za co a kolik bodů lze získat, a už to není jen to, že se řekne, že za tohle je tolik a tohle tolik bodů, ale máme vytvořenou tabulku, která visí v klubovně a všichni vidí, kolik bodů mohou za co získat)
KOMENTÁŘ - tresty a odměny
Pardále, díky za vypracování úkolu - vrhl ses na to poctivě! Popsal jsi obecné pravidlo a nastínil jsi konkrétní situaci odměňování rádce, kteráho zmiňuješ v pozorování. Rád bych se Tě doptal na dvě otázky, po kterých budeš mít úkol uzavřen.
- Jakým způsobem proběhlo předání odměny? Co jsi během toho cítil?
- Ovlivnilo to nějak váš vztah?
Pardále, úkol máš již skoro splněn, stačí odpovědět na dvě otázky, viz výše. Souhlasíš s tím? Je to takto v pořádku?
Jupí! Úkol je již skoro splněn, to je dobrý, ne? :)
Pod čarou: pojmenoval jsi prvek vnější motivace ve vašem oddíle, zvládl bys najít i prvky vnitřní motivace? Jaký je dle Tebe rozdíl mezi vnější a vnitřní motivací?
--Zet (diskuse) 3. 7. 2016, 22:48 (CEST)
Odpovědi
Předání odměny probíhá na oddílovém nástupu na konci schůzky na začátku dalšího měsíce, popř. na výpravě. Během předání jsme cítil hrdost na Schwanze, za to že jde dobrým příkladem a že zvládá ke svým rádcovským povinnostem se i naplno věnovat programu.
Myslím, že náš vztah to mohlo více upevnit.
K té vnitřní motivaci - myslím, že jsme parta nadšených mladých lidí, které to baví a naplňuje. Ba naopak, cítím, že bychom měli trochu brzdit, jinak vyhoříme a pak budeme mít daleko větší problém.
Vnitřní - dělám to protože mi to dělá dobře, vnější - jsme za to nějakým způsobem odměňován.
23.7.2016 Pardál