Vzk/Personalistika a spolupráce K7
< Vzk
Znění kompetence:
Dokáže si udržet kontakt s lidmi, kteří z oddílu odejdou, využít je např. jako „externisty“.
Upřesnění obsahu kompetence:
Pokud v budoucnosti budeme chtít využívat pomoci lidí, co odcházejí z aktivního oddílového života, musíme trochu investovat do udržování kontaktu. Začíná to již samotným odchodem z oddílu, kdy je dobré si dát záležet na tom, aby dotyčný neodcházel s pocitem, že jsou na něj ostatní naštvaný, naopak, že ho rádi opět uvidí na nějaké akci. S bývalými členy ja pak dobré udržet kontrakt pomocí pravidelných emailů, PFek, časopisů a zvát je nějaké otevřené akce, kde se budou se moci setkat s lidmi v oddílu. Podle možností je pak vhodné požádat o pomoc s nějakým úkolem, čímž nabídneme možnost zůstat částečně v oddílovém životě, a navíc získáme výpomoc.
Minimální úroveň:
- ví, proč se rozcházet s lidmi v dobrém
- zná způsoby, jak…
- ví, jak předcházet konfliktům
- umí se omluvit
- pozná, kdy není možná další spolupráce s některými lidmi
- ví, jak komunikovat s externisty
- ví, jak externisty udržet
Doporučení k dalšímu osobnímu rozvoji uchazeče:
Poznámky:
- ví, o schopnostech a možnostech „svých“ externistů
- zná výhody a rizika externistů
- umí externisty organizovat
- pořádá pro externisty akce (tj.nevyužívá je pouze)