|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| === Mějte je rádi a veďte je ===
| | #REDIRECT [[Doporučená literatura/Vedení lidí]] |
| | |
| '''Mějte je rádi a veďte je''' : jak vést lidi : kniha pro každého / [napsal a ilustroval] '''Paul B. Malone III.''' ; [z angličtiny přeložili Miroslav Soukup, Magdalena Váňová, Tomáš Chudlarský]. -- 1. čes. vyd.. -- Praha : Práce, 1991 (Ostrava : Ostravské tiskárny 21). -- 177 s. : il. ; 21 cm<br>
| |
| ISBN 80-208-0235-5 (brož.)<br>
| |
| Název orig.: Love 'em and lead 'em
| |
| | |
| ''Přestože se jedná o knížku, která se tváří značně "nevědecky" a je psána populárním a čtivým stylem, patří k dílům citovaným ve vysokoškolských učebnicích. Patří rovněž k základní literatuře pro velitele a kadety doporučované v amerických a kanadských ozbrojených silách. Knížka je plná veselých karikatur a humorných hesel, ve skutečnosti ovšem pojednává o hlubokých a principiálních postojích. O tom, co je to odpovědnost vedoucího; jak rozumět svým spolupracovníkům; jak si vytvořit svůj vlastní styl vedení.''
| |
| | |
| '''''Dostupnost''' je velmi problematická - kniha v českém jazyce vyšla jen jednou před šestnácti lety. Naštěstí - díky tomu, že byla jednou z prvních manažerských příruček - nakoupily ji veřejné knihovny v poměrně slušných počtech a dodnes se některé svazky zachovaly. Pro Pražáky je k v Městské knihovně v Praze dostupných [http://www.mlp.cz/cgi/ebaweb/search?QUERY=M%ECjte+je+r%E1di+a+ve%EFte+je&Tla%E8%EDtko+Hledej.x=0&Tla%E8%EDtko+Hledej.y=0 6 svazků].''
| |
| | |
| '''Doporučuje''': [[Špalek]]
| |
| | |
| ----
| |
| | |
| === 7 návyků ... ===
| |
| | |
| {{Portrét|7navyku}}'''7 návyků skutečně efektivních lidí''' : zásady osobního rozvoje, které změní váš život / Stephen R. Covey ; [z anglického originálu ... přeložil Aleš Lisa]. Praha : Management Press, 2006. 342 s. : il. ; 24 cm<br>
| |
| ISBN 80-7261-156-9 (brož.) : Kč 360,00
| |
| | |
| '''7 návyků vůdčích osobností pro úspěšný a harmonický život''' : návrat etiky charakteru / Stephen R. Covey ; [z anglického originálu ... přeložil Stanislav Michalík]. V Praze : Pragma, 1997. 327 s. : il. ; 21 cm<br>
| |
| ISBN 80-7205-734-0
| |
| | |
| '''7 návyků vůdčích osobností pro úspěšný a harmonický život''' : návrat etiky charakteru / Stephen R. Covey
| |
| Praha : Pragma, 1994?. 327 s. : tabulky<br>
| |
| ISBN 80-85213-41-9
| |
| | |
| Název originálu: Seven habits of highly effective people
| |
| | |
| ''Tři různá česká vydání stejného anglického originálu. Jde o jednu z nejzásadnějších knih o vedení lidí i sebe sama a o budování vlastní životní filosofie, jaká byla v uplynulých dvou desetiletích napsána. Covey je jedním z nejčastěji citovaných autorů v soudobé teorii managementu a 7 návyků jsou jeho nejznámější (a pravděpodobně i nejlepší) knihou. Pozoruhodné na knize je mimo jiné to, že se ani netváří moc manažersky - často uvádí příklady spíše z rodinného života, než z podnikové praxe. Jedna z knih, které by si určitě měl přečíst každý, kdo chce (nebo musí) druhé vést.''
| |
| | |
| ''Nejnovější vydání se dá ještě občas sehnat i v knihkupectvích, nebo přímo v [http://www.mgmtpress.cz/stephen-r--covey/7-navyku-skutecne-efektivnich-lidi e-shopu nakladatelství]. Rovněž v knihovnách je dobře dostupná.''
| |
| | |
| '''Doporučuje''': [[Špalek]]
| |
| | |
| | |
| == Srdce změny ==
| |
| | |
| {{Portrét|Srdce_zmeny}}'''Srdce změny''' : skutečné příběhy o tom, jak lidé mění své organizace / '''John P. Kotter''', '''Dan S. Cohen''' ; z angl. orig. přel. Irena Grusová . - Vyd. 1 . - Praha: Management Press, 2003 . - 200 s.: tab. ; 21 cm . - (Knihovna světového managementu). - Orig.: The heart of change
| |
| ISBN 80-7261-095-3 : Kč 290,00
| |
| | |
| ''Knížka se zabývá řízením změny - jak to udělat, aby se organizace proměnila. A pod organizací si lze představit skautské středisko či oddíl stejně dobře, jako fabriku. Principy jsou stejné. Kniha staví na hlavu spoustu úvah, které byly o tématu řízení změn napsány. Mnohem více se soustředí na psychologické a sociologické aspekty řízení změny, než na diagramy a operační plány. Do hloubky se zabývá některými chorobami organizační kultury a přitom je psána čtivě a poutavě. Především proto, že je - v souladu s filosofií autorů - postavena na příbězích, a to na příbězích skutečných.''
| |
| | |
| '''Doporučuje''': [[Špalek]]
| |
| | |
| | |
| [[Kategorie:Doporučená literatura]]
| |
