Šablona:Titulka-úkoly Castor 2020: Porovnání verzí
Bez shrnutí editace |
Bez shrnutí editace |
||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
{{Titulka-orchid|Logo=Fajfka.gif|Titulek_odkaz=Castor_2020/Úkoly|Titulek_text=Co musím udělat|Text_článku= | {{Titulka-orchid|Logo=Fajfka.gif|Titulek_odkaz=Castor_2020/Úkoly|Titulek_text=Co musím udělat|Text_článku= | ||
<div style="font-size: 95%; text-align: left; margin: 0.4em; margin-top: 1em"> | <div style="font-size: 95%; text-align: left; margin: 0.4em; margin-top: 1em"> | ||
*'''SkautIS přihláška''' | |||
Do své skautIS přihlášky prosím nahraj potvrzení od lékaře, že můžeš pracovat s dětmi (stejné jako jej třeba na tábor) a získej souhlas vedoucího (tomu ve skautIS přišla zpráva, ale můžeš na ni upozornit) | |||
*'''Hodnocení kvality oddílu''' | |||
V obsahu kurzu bychom chtěli maximálně zohlednit to, co Ty a Tvůj oddíl potřebujete. Jeden z nástrojů, jak se to dozvědět, se jmenuje [https://krizovatka.skaut.cz/stredisko/rizeni/hodnoceni-kvality?autologin=1 Hodnocení kvality oddílu] a nebo nová možnost [https://krizovatka.skaut.cz/oddil/rizeni-a-organizovani/semafor?autologin=1 Semafor]. Možná ho v oddíle používáte běžně, možná jsi se s ním ještě nesetkal/a. S výsledky hodnocení budeme pracovat na květnovém víkendu, ale pokud bys měl/a příležitost se do něj pustit s oddílovou radou již dříve, klidně můžeš. Pokud máš hodnocení z cca posledních 6 měsíců, tak jej určitě lze použít, ale pokud by mělo být výrazně starší, projděte si jej s radou znovu. | |||
</div> | </div> | ||
|Patička_odkaz= | |Patička_odkaz=Castor_2019/Úkoly|Patička_text=Další úkoly}} | ||
Verze z 9. 3. 2020, 19:49
- SkautIS přihláška
Do své skautIS přihlášky prosím nahraj potvrzení od lékaře, že můžeš pracovat s dětmi (stejné jako jej třeba na tábor) a získej souhlas vedoucího (tomu ve skautIS přišla zpráva, ale můžeš na ni upozornit)
- Hodnocení kvality oddílu
V obsahu kurzu bychom chtěli maximálně zohlednit to, co Ty a Tvůj oddíl potřebujete. Jeden z nástrojů, jak se to dozvědět, se jmenuje Hodnocení kvality oddílu a nebo nová možnost Semafor. Možná ho v oddíle používáte běžně, možná jsi se s ním ještě nesetkal/a. S výsledky hodnocení budeme pracovat na květnovém víkendu, ale pokud bys měl/a příležitost se do něj pustit s oddílovou radou již dříve, klidně můžeš. Pokud máš hodnocení z cca posledních 6 měsíců, tak jej určitě lze použít, ale pokud by mělo být výrazně starší, projděte si jej s radou znovu.