710
editací
bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace |
Bez shrnutí editace |
||
| Řádek 43: | Řádek 43: | ||
Nejzásadnější otázka | Nejzásadnější otázka, a přesto tak často opomíjená! Co jako vedoucí skautského oddílu vlastně chci? K čemu bych chtěl a měl svůj oddíl směrovat? '''Co je mojí vizí, mým snem?''' Každá správná vize by měla vycházet z poslání. Tedy něčeho, co udává smysl existence dané skupiny lidí - organizace. Skauti ve svém poslání říkají: | ||
Každá správná vize by měla vycházet z poslání. Tedy něčeho, co | |||
{| class="wikitable" style="margin: 1em auto 1em auto;" | {| class="wikitable" style="margin: 1em auto 1em auto;" | ||
| Řádek 51: | Řádek 49: | ||
|} | |} | ||
''Takže | ''Takže například vize "Vytvořit velmi schopnou skupinu podílejicí se na organizovaném zločinu" bude mimo naše zorné pole.'' | ||
'''Role naplňování poslání:''' každá buňka (jednotka) v naší organizaci má určitou roli v tomto procesu. Všichni musí být dobře sladěni, ať táhneme stejným směrem. Střediska se snaží vytvářet co nejlepší materiální, legislativní a finanční podmínky pro výchovnou činnost oddílů. Oddíly jsou pak hlavními nositeli skautského poslání, které spočívá ve výchově mladých lidí. | |||
== Formulování vize == | == Formulování vize == | ||
'''V rámci | '''V rámci Projektu popíšeš svůj sen - vizi, jaký chceš mít oddíl.''' Pro lepší představu o tom, co chci, je dobré si uvědomit dvě věci: zaprvé, jak by podle mě měl vypadat ideální, vysněný oddíl. Co by měl splňovat? Jaké by měl mít charakteristiky? Druhá věc pak je podívat se, jak na tom teď aktuálně jsem se svým vlastním oddílem (jednotkou). Až teprve potom můžu začít hledat cestu, jak ze svého aktuálního oddílu se všemi jeho rysy a charakteristikami vytvořit něco, co se bude blížit mojí vizi ideálního oddílu. Při tom všem je ale dobré myslet na reálná omezení (časová, personální), abychom se vyhnuli megalomanským nesplnitelným plánům, a pak nebyli frustrovaní z jejich nesplnění.:) | ||
V naší organizaci existuje bezmála 2500 oddílů, které mají svá specifika. Nicméně v principu se až tak moc nelišíme. Všichni se snažíme o to stejné - vychovávat mládež oddílu svěřenou. '''Existuje však centralizovaná představa kvalitního oddílu''', která je popsána níže. Pro formulaci Tvojí vize doporučujeme z ní vycházet a třeba jen mírně upravit Tvým podmínkám. | V naší organizaci existuje bezmála 2500 oddílů, které mají svá specifika. Nicméně v principu se až tak moc nelišíme. Všichni se snažíme o to stejné - vychovávat mládež oddílu svěřenou. '''Existuje však centralizovaná představa kvalitního oddílu''', která je popsána níže. Pro formulaci Tvojí vize doporučujeme z ní vycházet a třeba jen mírně upravit Tvým podmínkám. | ||