127
editací
bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace |
Bez shrnutí editace |
||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
<h3>Znění kompetence:</h3><b>Dokáže si udržet kontakt s lidmi, kteří z oddílu odejdou, využít je např. jako „externisty“.</b> | [[Vzk/Balíčky]] | ||
<h3>Znění kompetence:</h3> | |||
<b>Dokáže si udržet kontakt s lidmi, kteří z oddílu odejdou, využít je např. jako „externisty“.</b> | |||
<h3>Upřesnění obsahu kompetence:</h3> | |||
Pokud v budoucnosti budeme chtít využívat pomoci lidí, co odcházejí z aktivního oddílového života, musíme trochu investovat do udržování kontaktu. Začíná to již samotným odchodem z oddílu, kdy je dobré si dát záležet na tom, aby dotyčný neodcházel s pocitem, že jsou na něj ostatní naštvaný, naopak, že ho rádi opět uvidí na nějaké akci. S bývalými členy ja pak dobré udržet kontrakt pomocí pravidelných emailů, PFek, časopisů a zvát je nějaké otevřené akce, kde se budou se moci setkat s lidmi v oddílu. Podle možností je pak vhodné požádat o pomoc s nějakým úkolem, čímž nabídneme možnost zůstat částečně v oddílovém životě, a navíc získáme výpomoc. | |||
<h3>Minimální úroveň:</h3> | |||
* ví, proč se rozcházet s lidmi v dobrém | |||
* zná způsoby, jak… | |||
< | * ví, jak předcházet konfliktům | ||
* umí se omluvit | |||
* pozná, kdy není možná další spolupráce s některými lidmi | |||
* ví, jak komunikovat s externisty | |||
* ví, jak externisty udržet | |||
<h3>Doporučení k dalšímu osobnímu rozvoji uchazeče:</h3> | |||
<h3>Poznámky:</h3> | |||
* ví, o schopnostech a možnostech „svých“ externistů | |||
* zná výhody a rizika externistů | |||
* umí externisty organizovat | |||
* pořádá pro externisty akce (tj.nevyužívá je pouze) | |||
<h3>Související kompetence:</h3> | |||
* [[Vzk/Personalistika_a_spolupráce_K7 | Dokáže si udržet kontakt s lidmi, kteří z oddílu odejdou, využít je např. jako „externisty“.]] | |||
<h3>Doporučená literatura:</h3> | |||
[[Kategorie:Vůdcovská zkouška]] [[Kategorie:Sylaby]] | |||