Přeskočit na obsah

Projekt - pracovní list: Porovnání verzí

Odebráno 535 bajtů ,  30. 7. 2015
Řádek 120: Řádek 120:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL:
| |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL:
Pravidelně konat táborové rady, zaměřit se na dlouhodobé plánování a poskytování podpory a zpětné vazby vedoucím družin.
<br />
Zlepšit spolupráci vedení nebo doplnit jeho složení tak, aby dokázalo obstarat vše potřebné pro oddíl.




Řádek 139: Řádek 136:
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
| |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI:
| |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI:
Jednoznačně jsme se zhodli na tom, že je potřeba se zaměřit na plánování samotné a to vzhledem k oddílovým akcím. Absence výprav a jiných akcí pro oddíl i středisko je příčinou toho, že náš kolektiv není soudržný, děti k sobě mají malý vztah atd.




64

editací