29
editací
Gemini 2014/Projekty/Pája: Porovnání verzí
→Plusy a mínusy
| Řádek 271: | Řádek 271: | ||
-jedna část vedení se často zapojuje do organizace krajských akcí a závodů | |||
-pospolitost - vzájemná silná přátelství -vzájemná důvěra a vzájemná pomoc při jakémkoliv problému | |||
| bgcolor="#EE2222"| | |||
-stálá podpora a pomoc od našich oldskautů a "vysloužilých" skautek a rodin, které se jakýmkoliv | |||
způsobem dotkly našeho oddílu | |||
-duchovní zaměření, které nás posiluje a spojuje | |||
-dobré zázemí | |||
-stála snaha jít vpřed a učit se novým dovednostem a zkušenostem | |||
-velký počet aktivních vedoucích | |||
-poslední dobou nemáme potřebu dělat cílený nábor, děti chodí samy, díky referencím | |||
| bgcolor="#EE2222"| - Většina aktivních vedoucích je mimo město, kde oddíl působí ... často studují nebo i pracují daleko a jsou vysoce aktivní i v jiných oblastech svých zájmů (což je ale dobře, jen ten čas není nafukovací :) > tedy se někdy stává, že nově příchozí děti poznáváme až na táboře a přes rok s nimi pracuje jen část vedoucích a rádci | |||
- v budoucnu zřejmě pocítíme mezeru ve věkovém rozložení ... hodně malých a | |||
hodně velkých, málo dětí ve věku, kdy přebírají zkušenosti a samy začínají vést a pracovat s dětmi | |||
----- | ----- | ||
malá účast dětí na střediskových akcích (protože máme dost naplněný oddílový kalendář) | |||
-roverský program (část holek co přechází ze skautek do vedení a není se schopna sama angažovat a aktivně zapojit do vedení, tak zbytečně ztrácí motivaci být ve skautu, protože se náš oddíl aktivně nevěnuje svým rangers) | |||
|} | |||
====SWOT==== | ====SWOT==== | ||