Gemini 2016/Pozorování/Pardál: Porovnání verzí

bez shrnutí editace
(Doplnění "Tresty/odměny")
Bez shrnutí editace
Řádek 11: Řádek 11:
Samotné odměňování probíhá na oddílovém nástupu, kdy postupně vyhlásím pořadí podle bodů, a od minulého roku odměňujeme vítěze nějakou drobností, která oddílový rozpočet zatíží minimálně, ale tou dotyčnému udělá velkou radost. Vloni si vítězové losovali připínací odznaky se skautskou symbolikou (za 15Kč z Junshopu) a letos jsme v podzimním výprodeji nakoupily barevné karabiny na klíče a propisky. Bylo vidět, že i Schwanz měl z karabiny radost a všiml jsem si, že ji používá. <br />
Samotné odměňování probíhá na oddílovém nástupu, kdy postupně vyhlásím pořadí podle bodů, a od minulého roku odměňujeme vítěze nějakou drobností, která oddílový rozpočet zatíží minimálně, ale tou dotyčnému udělá velkou radost. Vloni si vítězové losovali připínací odznaky se skautskou symbolikou (za 15Kč z Junshopu) a letos jsme v podzimním výprodeji nakoupily barevné karabiny na klíče a propisky. Bylo vidět, že i Schwanz měl z karabiny radost a všiml jsem si, že ji používá. <br />
Do budoucna bych chtěl s tímto vnějším prostředkem určitě pracovat, protože za dobu, co jsem ve vedení oddílu se nám podařilo v tom utvořit systém (hlavně sepsat za co a kolik bodů lze získat, a už to není jen to, že se řekne, že za tohle je tolik a tohle tolik bodů, ale máme vytvořenou tabulku, která visí v klubovně a všichni vidí, kolik bodů mohou za co získat)<br />
Do budoucna bych chtěl s tímto vnějším prostředkem určitě pracovat, protože za dobu, co jsem ve vedení oddílu se nám podařilo v tom utvořit systém (hlavně sepsat za co a kolik bodů lze získat, a už to není jen to, že se řekne, že za tohle je tolik a tohle tolik bodů, ale máme vytvořenou tabulku, která visí v klubovně a všichni vidí, kolik bodů mohou za co získat)<br />
==KOMENTÁŘ - tresty a odměny==
Pardále, díky za vypracování úkolu - vrhl ses na to poctivě! Popsal jsi obecné pravidlo a nastínil jsi konkrétní situaci odměňování rádce, kteráho zmiňuješ v pozorování. Rád bych se Tě doptal na dvě otázky, po kterých budeš mít úkol uzavřen.
# Jakým způsobem proběhlo předání odměny? Co jsi během toho cítil?
# Ovlivnilo to nějak váš vztah?
'''Pardále, úkol máš již skoro splněn, stačí ještě dopsat své pocity u zmíněné konkrétní situace. Ještě připiš, jestli se něco změnilo na vašem vztahu. Souhlasíš s tím?'''
Jupí! Úkol je již skoro splněn, to je dobrý, ne? :)
Pod čarou: pojmenoval jsi prvek vnější motivace ve vašem oddíle, zvládl bys najít i prvky vnitřní motivace? Jaký je dle Tebe rozdíl mezi vnější a vnitřní motivací?
209

editací