710
editací
bez shrnutí editace
Bez shrnutí editace |
Bez shrnutí editace |
||
| Řádek 628: | Řádek 628: | ||
Nezapomeň do Tvého plánu zaznamenat kdo, kdy, co zkontroluje (ideální jsou pravidelné schůzky, kde si řeknete aktuální status plnění úkolů) a nakonec závěrečné vyhodnocení. | Nezapomeň do Tvého plánu zaznamenat kdo, kdy, co zkontroluje (ideální jsou pravidelné schůzky, kde si řeknete aktuální status plnění úkolů) a nakonec závěrečné vyhodnocení. | ||
= '''Vyhodnocení''' = | === '''Vyhodnocení''' === | ||
Po důkladné přípravě je čas na realizaci a po ní je nezbytnou součástí také vyhodnocení. Způsobem se velmi podobá hodnocení, které jsi dělal v kapitole [[#Zkušenost | Zkušenost]]. | Po důkladné přípravě je čas na realizaci a po ní je nezbytnou součástí také vyhodnocení. Způsobem se velmi podobá hodnocení, které jsi dělal v kapitole [[#Zkušenost | Zkušenost]]. | ||
| Řádek 635: | Řádek 635: | ||
* Promluv si ostatními, kteří ti pomáhali, jestli se vám dobře spolupracovalo. | * Promluv si ostatními, kteří ti pomáhali, jestli se vám dobře spolupracovalo. | ||
Výstupem by měl být set doporučení, co příště jinak, a co ponechat. | Výstupem by měl být set doporučení, co příště jinak, a co ponechat. Pak jen nezapomeň na poplácání po rameni a vrhnout se do dalšího kola. Nezapomeň, že závěr může být silným prostředkem k záměrům typu: | ||
Pak jen nezapomeň na poplácání po rameni a vrhnout se do dalšího kola. | |||
Nezapomeň, že závěr může být silným prostředkem k záměrům typu: | |||
* Oddílová rada je motivovaná. | * Oddílová rada je motivovaná. | ||
| Řádek 645: | Řádek 641: | ||
* Oddílová rada umí projektově řídit oddíl... | * Oddílová rada umí projektově řídit oddíl... | ||
Čím víckrát zažijete společný úspěch, tím pro oddíl lépe | Čím víckrát zažijete společný úspěch, tím pro oddíl lépe! :) | ||
= '''Závěr''' = | = '''Závěr''' = | ||