4 182
editací
→Katedra Vedení
(→Katedra Vedení: po dohodě s Koplenkou) |
|||
| Řádek 76: | Řádek 76: | ||
==== Jak funguje motivace? (Tom Č.) ==== | ==== Jak funguje motivace? (Tom Č.) ==== | ||
* '''minimum účastníků''': (optimálně 10) | * '''minimum účastníků''': 3 (optimálně 10) | ||
* '''maximum účastníků''': 20 | * '''maximum účastníků''': 20 | ||
* '''Anotace''': Pokusíme se lehce poodhalit, co vlastně člověka v životě motivuje, které věci jej motivují obzvlášť silně a jak toho můžeme využít v práci se sebou i s druhými v oddíle. Podíváme se tak na některé zajímavé a třeba i důležité souvislosti, které motivaci ve skautské činnosti provázejí. | * '''Anotace''': Pokusíme se lehce poodhalit, co vlastně člověka v životě motivuje, které věci jej motivují obzvlášť silně a jak toho můžeme využít v práci se sebou i s druhými v oddíle. Podíváme se tak na některé zajímavé a třeba i důležité souvislosti, které motivaci ve skautské činnosti provázejí. | ||
| Řádek 82: | Řádek 82: | ||
==== Dilemata vedení lidí (Tom Č.) ==== | ==== Dilemata vedení lidí (Tom Č.) ==== | ||
* '''minimum účastníků''': 3 | * '''minimum účastníků''': 3 (optimálně 8) | ||
* '''maximum účastníků''': 15 | * '''maximum účastníků''': 15 | ||
* '''Anotace''': Do jakých nelehkých situací nás role vůdce staví? Jak se vypořádat s tím, že máme vůči členům svého týmu zaujímat určitou vedoucí úlohu a autoritu? Kde je morální hranice toho, jak to máme dělat? V programu se podíváme na několik nelehkých dilemat či etických otázek, v nichž se diskusí pokusíme najít možná východiska. | * '''Anotace''': Do jakých nelehkých situací nás role vůdce staví? Jak se vypořádat s tím, že máme vůči členům svého týmu zaujímat určitou vedoucí úlohu a autoritu? Kde je morální hranice toho, jak to máme dělat? V programu se podíváme na několik nelehkých dilemat či etických otázek, v nichž se diskusí pokusíme najít možná východiska. | ||
| Řádek 88: | Řádek 88: | ||
==== Co říká k vedení lidí současná věda? (Tom Č.) ==== | ==== Co říká k vedení lidí současná věda? (Tom Č.) ==== | ||
* '''minimum účastníků''': (optimálně 10) | * '''minimum účastníků''': 3 (optimálně 10) | ||
* '''maximum účastníků''': 20 | * '''maximum účastníků''': 20 | ||
* '''Anotace''': Podíváme se na několik zajímavých výzkumů a teorií, jimiž přispívá současná psychologie k problematice vedení týmu a práce s lidmi, a pokusíme se hledat cestu, jak můžou být takové poznatky prakticky použitelné ve vedení skautského oddílu. | * '''Anotace''': Podíváme se na několik zajímavých výzkumů a teorií, jimiž přispívá současná psychologie k problematice vedení týmu a práce s lidmi, a pokusíme se hledat cestu, jak můžou být takové poznatky prakticky použitelné ve vedení skautského oddílu. | ||