14
editací
vyplnění úkolu
(vyplnění úkolu) |
|||
| Řádek 166: | Řádek 166: | ||
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | ||
| |OBLASTI K ŘEŠENÍ, KTERÉ PŘIPADAJÍ V ÚVAHU (A PROČ): | | |OBLASTI K ŘEŠENÍ, KTERÉ PŘIPADAJÍ V ÚVAHU (A PROČ): | ||
K úvahu připadají tři doporučené problémy - zajistit fungující oddílovou radu, spolu s tím i krátkodobé plánování. Občas připravit akce speciálně pro rádce a začít získávat systematicky zpětnou vazbu a věnovat se také sebereflexi. | |||
|} | |} | ||
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | ||
| |TVOJE VYBRANÁ OBLAST: | | |TVOJE VYBRANÁ OBLAST: | ||
Rád bych se zaměřil na oblast fungující oddílové rady, sehnání dostatku vedoucích a práce s nimi, krátkodobé plánování a tím i zpětnou vazbu a sebereflexi. | |||
| Řádek 196: | Řádek 178: | ||
{| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px" | ||
| |TVŮJ ZÁMĚR: | | |TVŮJ ZÁMĚR: | ||
Chtěl bych, abychom měli fungující oddílovou radu včetně cílů a krátkodobého plánování. Vím, že tento rok byl jistý úpadek i v dlouhodobém plánování, který bych chtěl vrátit tam, kde byl. Spolu s tím jde ruku v ruce sehnání dostatku vedoucích a práce s nimi, protože to je problém nejen dnešní, ale bude to i problém budoucích dnů, měsíců a proto je potřeba toto řešit. | |||
|} | |} | ||
= '''O co mi jde I: Vize''' = | = '''O co mi jde I: Vize''' = | ||