12
editací
Gemini 2016/Pozorování/Sam: Porovnání verzí
bez shrnutí editace
(Založena nová stránka s textem „Dost brzo poté, co jsem se o tomhle úkolu dozvěděl, jsem měl jasno, že chci vybrat jednoho z mých skautů, kterému budu říkat B (ne, není to ani…“) |
Bez shrnutí editace |
||
| Řádek 13: | Řádek 13: | ||
Převážně mezi čtyřma očima budu mírnit jeho agresivní (a jiank mezní) chování a vysvětlovat mu, proč ostatním nemusí být příjemné. | Převážně mezi čtyřma očima budu mírnit jeho agresivní (a jiank mezní) chování a vysvětlovat mu, proč ostatním nemusí být příjemné. | ||
Věřím, že tento přístup mu postupem času i to místo ve velké skupině získá. Pokud bude respektovat ostatní a chovat se k nim způsobem, který jim nebude vadit, a navíc bude on sám v některých věcech vynikat, myslím, že si ho skauti začnou vážit sami. | Věřím, že tento přístup mu postupem času i to místo ve velké skupině získá. Pokud bude respektovat ostatní a chovat se k nim způsobem, který jim nebude vadit, a navíc bude on sám v některých věcech vynikat, myslím, že si ho skauti začnou vážit sami. | ||
==== Odměny a tresty: ==== | |||
Dlouhodobě se snažím odměňovat a trestat co nejmíň. Vnější motivace je vždycky horší možnost než vnitřní. Ale na rozdíl od pohledu, který říká, že tresty a odměny vůbec nemají používat (se kterým se poslední dobou setkávám dost často), můj pohled je, že by je vedoucí neměl zneužívat či nadužívat. Uvedu příklad, který jsem použil v případě B a který mi přijde celkem správný (otázka ovšem je, jak je účinný..): nedávno jsem pro skauty připravil náročnou hru, ve které měli za úkol si mezi sebou rozdat různé tělesné hendikepy, které zvýší náročnost úkolu a budou je nutit si poradit s novou situací a naplno využít možnosti všech členů skupiny. Hra byla velmi fyzicky náročná, a to tak, že v ní B, který je lehký a hbitý, měl velmi dobré předpoklady. Ten během hry svou roli zvládnul opravdu mezi dobře a já ho poté odměnil výrazným uznáním. Byla to situace, ve které dělal to, co mu jde, co ho baví a zároveň tím pomohl ostatním. Nevím, jestli tahle hra výrazně napomohla jeho postavení v kolektivu, ale rozhodně na jeho počínání nikdo nereagoval posměšně jako obvykle, nýbrž víceméně jinak. Myslím, že ještě pár takových her a všichni skauti si budou uvědomovat, že B v něčem opravdu vyniká. To je použití odměny, které má, podle mě, smysl. | |||