Gemini 2015/Projekty/Honza: Porovnání verzí

To co se chystám napsat je možná troufalé a třeba si to myslím, jen díky mé malé prespektivně či jsem prostě moc malý pívo, ale s toho jsem sem měl možnost zaříži, vidět nebo slyšet usuzuji, že doma jednoho vedení, "jedné družiny" by se měla pohybovat okolo 3 let. Pak si myslím, že může pro některé nastat tzn. bod zlomu, kdy mu skaut začne dávat mín, než mu bere a to je podle mého názoru velmi důležité si uvědomit. Jsou lidé kteří to prostě baví, taková vášeň se většinou pozná, tak, že se snaží jít ve skautingu dál, např. udělat si instruktorky, připravoat vůdovský kurz, nebo jít ještě víš třeba do čela Junáka...

Ale může se také z mnoha důvodů stát, že vedoucí se zasekne na místě, nemá motivaci jít dál, nemůže oddíl předat, nebaví ho to a to všechno se dříve či později začně na oddílu poznamenávat, provní to uvidí středisko, následně děti a nakonec rodiče... Taková situace. když přijde, se velmi špatně řeší. Proto si myslím, že je potřeba dlouho dopředu nad tímto potencionálním problémem přemýšlet a snažit se mu vyvarovat. Samozdřejmě to je velmi individuální záležitost, ale argument "Dělám to, protože to někdo dělal pro mě" není dle mého názoru správný argumet pro činost vedení skautského oddílu. Člověk se tak může vyštavit a jak se řiká: Co nebaví vedoucí nebaví ani děti. (dobře možná jsem si to jen vymyslel :/ ) Nebo jak říkával s trochu nadsázky jeden z mých oddlílových vůdců: Nejzábavnější program je takový, který nejvíce baví jeho strůjce :).