Gemini 2015/Projekty/Martin: Porovnání verzí

Gemini 2015/Projekty/Martin (editovat)

Verze z 30. 4. 2015, 01:51

Přidáno 2 553 bajtů , 30. 4. 2015

→‎Analýza současného stavu

Martin R

20

editací

@@ Řádek 118: / Řádek 118: @@
 {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
 | |NEJDŮLEŽITĚJŠÍ VÝSTUPY Z HODNOCENÍ KVALITY ZA TVŮJ ODDÍL:
+Silné stránky
+Jak nám graf napovídá, mezi silné stránky patří Technické zázemí a také to, že jsme součást střediska. Společně však nad tím polemizujeme. Na jednu stranu je výhoda mít silné zázemí a být součástí střediska, na straně druhé to vnímáme jako slabinu. Přece jen středisko využívá vedení oddílu pro své akce a různé pomocné práce při zajišťování technického zázemí (např. stavění či bourání tábora pro pronájem jiným táborníkům, ples,…). To však brzdí vedení 5. oddílu k vytváření kvalitního programu právě pro svůj vlastní oddíl. Jednou z dalších silných stránek je složení oddílové rady. Souhlas! Je to silná stránka, díky které nám to v tuto chvíli funguje na nějaké úrovni.
+Slabé stránky
+Plánování je nejhorší ze všech bodů v hodnocení. Pouhých jedenáct procent nás však demotivuje a výhradně se ohrazujeme nad tímto výsledkem. Přece jen základní plánování funguje – na pololetí dopředu víme termíny družinových i oddílových schůzek, výprav či větších akcí typu Svojsíkův závod nebo sportovní odpoledne pořádané jiným oddílem ve středisku. Co víc by plánování mohlo obsahovat? Snad propojení s programem? Ten je opravdu na nízké úrovni. Kvalita se trochu mine účinkem, jestliže se schůzky plánují z týdne na týden bez sebemenší snahy o propojení a návaznost. Skautská metoda, jak sami moc dobře víme, je na velmi nízkém čísle – 18%. S takovýmto číslem se pomalu stáváme běžnou volnočasovou organizací, která poskytuje jakýsi prostor pro odkládání dětí po škole. I přesto, že vzdělání a dovednosti vedoucích jsou na vysoké úrovni, dle hodnocení kvality tomu však tak není. Rádcové, kteří jsou s dětmi na každé úterní schůzce, neznají know-how sestavení programu schůzky pro konkrétní skupinku dětí a zatím nenavštívili žádný vzdělávací seminář nebo kurz. Avšak baví je to a přípravu na schůzky promýšlejí. Vůdce a zástupce jsou právě protipólem. Zkušenosti mají na rozdávání a kvalita připraveného programu je hodně vysoká, setkávají se s oddílem pouze na oddílových schůzkách jednou za čtrnáct dní či výpravách.
+Zbytek bodů se pohybuje mezi 50 – 70 %.
 |}
 {| class="wikitable" style="background: #89CFF0" width="700px"
 | |DOPORUČENÍ VZEŠLÁ Z HODNOCENÍ KVALITY, NA NICHŽ JSTE SE S ODDÍLOVOU RADOU SHODLI:
+•	Vedení Oddílu se bude více věnovat členům oddílu, méně času pro středisko.
+•	způsob motivace rádců a vedení oddílu
+•	Zkvalitnění programu a plánování, zapojit více prvků skautské výchovné metody
 |}