Přeskočit na obsah

Gemini 2014/Projekty/Muška: Porovnání verzí

Řádek 311: Řádek 311:
* kvalifikace vůdce a výchova nástupců - najít nové vedení
* kvalifikace vůdce a výchova nástupců - najít nové vedení
* vedení a jeho motivace
* vedení a jeho motivace
* zaznamenávání historie oddílu
* zaznamenávání historie oddílu ''(spíše okrajová záležitost, které se v Projektu spíše věnovat nebudu)''




Řádek 319: Řádek 319:
* na nalezení nového vedení máme rok a pár měsíců
* na nalezení nového vedení máme rok a pár měsíců
* Není moc chuti na změny, protože všichni vědí, že brzy končí. Bylo by skvělé sebrat sílu na skvělý závěr, ale zatím to tak moc nevypadá.
* Není moc chuti na změny, protože všichni vědí, že brzy končí. Bylo by skvělé sebrat sílu na skvělý závěr, ale zatím to tak moc nevypadá.
* Zdoje nového vedení:
* Zdroje nového vedení:
** oddíl skautek - moc ne, mladé vedení, ani žádné zkušené a starší rádkyně, ten oddíl je relativně malý
** oddíl skautek - moc ne, mladé vedení, ani žádné zkušené a starší rádkyně, ten oddíl je relativně malý
** minulé generace skautek z oddílu - jako se to trochu povedlo u skautek
** minulé generace skautek z oddílu - jako se to trochu povedlo u skautek
** roverský kmen - někoho z nich by to mohlo zajímat - je čistě chlapecký, krátkodobá spolupráce funguje skvěle (kluci 15 - 20) - takže někdo z těch kluků by se do vedení mohl zapojit
** roverský kmen - někoho z nich by to mohlo zajímat - je čistě chlapecký, krátkodobá spolupráce funguje skvěle (kluci 15 - 20) - takže někdo z těch kluků by se do vedení mohl zapojit
* je tu šance větší spolupráce se skautkami, nové příležitosti by byly - společný tábor atp.
* je tu šance větší spolupráce se skautkami, nové příležitosti by byly - společný tábor atp.
*


== Vyjasnění si cíle ==
== Vyjasnění si cíle ==
44

editací